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Liderazgo para la transformación

La transformación de la organización es un proceso que debe ser liderado y debe abordar 3 aspectos:

1️⃣  La visión estratégica: reconocer las señales que llegan del futuro, las tendencias y quien quiero ser en ese futuro

2️⃣  La construcción de la nueva propuesta de valor: desarrollar los bienes y servicios que queremos proveer a ese mundo que vemos llegar

3️⃣ El desarrollo del músculo emocional: las personas son la clave de este proceso. Por eso es fundamental diseñar un adecuado sistema de incentivos y contención  para operar con éxito  en ese mundo deseado.

Próximo programa: SEPTIEMBRE 2024

¡Sumergite en el futuro!

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